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OLÁ, PIRATA!

Somos uma EX/COLA DE LÍDERES, capitaneada por uma tripulação Pirata. E temos como propósito transforMAR a vida das pessoas através de uma educ/Ação corporativa dinâmica, customizada, diferente e prática.  

 
GRANDES MARCAS QUE JÁ FAZEM PARTE DA NOSSA TRIPULAÇÃO:
 
 
 

OLÁ, PIRATA

Somos uma EX/COLA DE LÍDERES capitaneada por uma tripulação Pirata. E temos como propósito transforMAR a vida das pessoas através da educ/Ação corporativa inovadora, diferente e prática.  

 
GRANDES MARCAS QUE JÁ FAZEM PARTE DA NOSSA TRIPULAÇÃO

NAU25.

Nascemos em 2017, com foco na educação corporativa em: treinamento e desenvolvimento de pessoas. Aumentamos em média mais de 35% o resultado das empresas, através da aceleração da curva de aprendizado.

Criamos uma metodologia inovadora de aprendizagem ativa, dinâmica e prática. Através da neuroeducação, design de aprendizagem e métodos ágeis. Nossos projetos são todos trilhas de desenvolvimento e treinamentos personalizados de acordo com as necessidades e cultura de cada empresa. Temos no portifolio de clientes marcas como Leroy Merlin, Arezzo Co., AmBev, Piccadilly, Ifood.

Acreditando que a educação corporativa deve ser um processo dinâmico, ágil e prático. Alinhado aos indicadores do negócio para que possa ser mensurável.  

Bora TransforMAR?

Welcome to the ocean!🖤🏴‍☠️
 

PORQUE EX/COLA?

EX/COLA? Mas o que quer dizer isso?

Essa é uma das perguntas que a gente mais responde….💥🦈

Somos uma EX/COLA que trabalha com metodologias diferentes do tradcional de forma prática e dinâmica. 100% aplicadas ao dia a dia da liderana. E co-construída com o time de gesto de pessoas.

Com uma tripulação de mais de 30 especialistas que entram em sala pra muito mais que uma aula, para uma X/AULA.
EX: Somos uma EX/COLA
Uma escola não tradicional. Nós não acreditamos no modelo industrial de educação. Somos piratas da educ-AÇÃO com metodologia própria pra roubar seu coração, transformar seu conhecimento em AÇÃO e melhores resultados.
EX: experiência é igual a fazer.
O aprendizado é 80% mais assertivo se você praticar o que aprende. Aqui nossa principal diretriz é fazer. É uma ação que gera mudanças e resultados. Temos um método ativo de aprendizado testado e validado com as principais marcas e universidades corporativas do Brasil. Com NPS em 99, zona de excelência.
EX: expertise, nossos facilitadores TODOS são especialistas e que JÁ FIZERAM o que ensinam.
Já erraram, já acertaram. Não temos professores teóricos. Somos um time de facilitadores de aprendizagem.
EX: menos teoria e mais prática.
Entregamos além do conhecimento. Não temos hacks e frases de impacto.
EX: a nossa jornada como seres humanos.
Só aprendemos a nadar, nadando. Entregamos uma EX-periência ativa de aprendizagem, com foco nas pessoas e em seus resultados.
EX: somos figital, com sedes em São Paulo e Porto Alegre, ON e OFF.
Presencial, on-line e híbridos. Somos multiplataforma, dinâmicos como o mercado precisa.
EX-Indústria: somos altamente personalizados.
Não temos produtos de prateleira, a educação precisa ser diferente para diferentes pessoas. Falarmos com a cultura e principalmente com as pessoas de cada empresa.


DIÁRIO DE BORDO.

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    POR ONDE NAVEGAMOS.

    Educação Corporativa

    Desenvolvimento de pessoas e Aceleração de Resultados
    nau25-desenvolvimento

    DESENVOLVIMENTO:

    Todos nossos treinamentos e desenvolvimentos tem como diretrizes aumento e ganho de performance. Criar e potencializar a cultura do intraempreendedorismo.
    nau25-metodologia

    METODOLOGIA:

    Nossos encontros possuem a neuroeducação, atividades práticas, cases reais das empresas, design de aprendizagem e metodologias ativas como base. O que permite potencializar e aplicar de forma prática durante a jornada de aprendizagem.
    nau25-sobmedida

    SOBMEDIDA:

    Respeitando a diversidade de cada time e a cultura das empresas. Todos nossos treinamentos e programas de desenvolvimentos são personalizados sob-medida de acordo com a cultura e as demandas dos nossos clientes.

    FORMATOS.

    Os formatos dos nossos treinamentos e desenvolvimentos são customizados e sob-medida, assim a carga horária e as atividades práticas são determinadas a partir dos objetivos dos nossos clientes.

    E podem variar de micro-learning a programas de desenvolvimento. Mas todos eles, sem exceção, seguem o padrão ativo e prático do nosso método de aprendizagem.

    Alguns formatos disponíveis:

    Programas de desenvolvimento

    Treinamentos intensivos ou extensivos

    On-line ao vivo

    Presencial

    Gravado on-line

    Ex/cola + Universidade Corporativa

    Híbrido

    • Liderança

    • Futuros Líderes

    • Liderança Feminina

    • Líder do Varejo

    • Liderança Remota e Híbrida

    • Vendas

    • Marketing Digital

    • Comunicação e Oratória

    • Negociação e Persuasão

    • Comunicação e Escuta Ativa

    • Instagram

    • Intraempreendedorismo

    • Protagonismo de Carreira

    • Produtividade

    • Métodos Ágeis

    • Scrum

    • OKRs

    • Inovação

    • Formação de Mentores

    • Mentoria Organizacional

    • Gestão do tempo

    • Alta Performance

    • Mindset de Crescimento

    • Criatividade

      DEPOIMENTOS.

      • Baby At Home - Formação de Mentor/X
        Trabalhar como mentor é compartilhar experiências, é querer o melhor para o mentorado, levar ele para o caminho mais fácil e assertivo, evitando as dificuldades que já passamos. Mas fazer isso com as ferramentas da NAU25,  trás muito mais resultados, transformando o processo de mentoria mais objetivo e fácil.
        Baby At Home - Formação de Mentor/X
        Baby At Home - Formação de Mentor/X
      • Lisiane Regina Maciel Pinheiro
        Aulas que motivam, inspiram e nos transformam de maneira impactante. Parabéns a todos os envolvidos. Com certeza deixaram conhecimento em cada um de nós.
        Lisiane Regina Maciel Pinheiro
        Leroy Merlin Porto Alegre
      • Ariane
        O programa tem contribuído para todas as áreas da minha vida, é uma gratidão imensa que tenho de participar pois consegui mudar meu ponto de vista em muitas coisas e comecei a reconhecer que não devemos nos culpar tanto e passar a trabalhar e contar mais com nossos pares para atingirmos um resultado em equipe, pois, precisamos valorizar e dar a liberdade de cada pessoa fazer o seu melhor , pois todos nós temos algo que é melhor que o outro.
        Ariane
        Leroy Merlin São José dos Campos
      • Pamela Viviane
        Todos os dias das formações saio da sala literalmente inspirada, acreditando que tudo é possível. Hoje creio que as frases trazidas foram de grande valia e reflexão. Obrigada mais uma vez por me proporcionar algo tão top!
        Pamela Viviane
        Leroy Merlin São José dos Campos
      • Sandro
        Foi um grande prazer muito grato pelo que aprendi e o que aconteceu comigo nesse período e que tenho certeza que mudou no meu jeito de pensar agir e o que irei aplicar no meu dia a dia no campo profissional e até no meu pessoal.
        Sandro
        Leroy Merlin Porto Alegre
      • Thais Medrado
        Estou imensamente grata por tudo que aprendi e pelo meu desenvolvimento tanto como profissional quanto pessoal, vocês não fazem ideia do leque que vocês abriram na minha vida e na minha história Incenser.
        Thais Medrado
        Grupo Incense
      • Iolanda
        Nau 25 organizou e trouxe sensores que é possível desenvolver e manter um trabalho com liderança. Me deu esperança e força para dar continuidade ao que acredito, desenvolver pessoas seja como for, mesmo que não seja líder do meu time.
        Iolanda
        Grupo Incense
      CONTATO